关于做好2020年二级学院目标任务管理
考核工作的通知
各部门、二级学院、直属单位：
2020年二级学院目标任务管理考核工作即将展开，现将有关事项通知如下：
一、考核依据与对象
1.考核依据：考核工作主要依据《关于印发2020年二级学院目标任务管理考核指标及考核办法的通知》(丽学院办〔2020〕43号)文件执行(以下简称《20考核办法》)。各项考核指标的统计数据截止时间为2020年12月31日。
2.考核对象：民族学院、教师教育学院、生态学院、工学院、医学与健康学院、商学院、中国青瓷学院、职业技术学院、马克思主义学院等9个二级学院。
二、考核程序与内容
（一）二级学院自评
各二级学院对照《20考核办法》中落实到本院的目标任务，统计汇总本院实际完成情况，根据《20考核办法》中的评分办法进行自评。全面总结本学院2020年各项工作，于2020年12月31日前完成自评，以便与职能部门的审核结果进行核对。申报发展性任务项目的需提供相关支撑材料交给对口职能部门审核确认。
（二）职能部门考核
1.基础性任务考核
基础性任务由对口职能部门负责考核。人才培养、学科建设、科学研究与社会服务、队伍建设、学生工作、国际合作与交流、综合保障等部门根据《20考核办法》中附件2-8的目标任务，按照考核办法（细则）对各二级学院的完成情况进行考核评定，分别测算出各二级学院的任务达成度（以100分制表示，保留两位小数）；并将考核结果反馈给各二级学院进行核对确认，撰写本条线上的目标任务考核分析报告。于2019年12月31日前完成二级学院目标任务考核汇总工作。
2.发展性任务审核
发展性任务由对口职能部门牵头组织审核。依据《20考核办法》附件9的各项指标进行认定。对二级学院与职能部门协同完成或二级学院之间协同完成的成果，有牵头单位的，计算为牵头单位的发展性任务；不能明确牵头单位的，则平均计算到各协同单位。
3.职能部门考核结果上报
对口职能部门将二级学院考核汇总结果进行公示（公示时间5天）；经二级学院核对确认后，于2020年12月31日前将考核评定结果和考核分析报告一并提交到二级学院目标管理考核工作小组办公室（图书馆917办公室），纸质稿领导签字盖章，电子稿发两山学院何丽川OA邮箱。
（三）述职与点评
2021年1月10日前后学校召开述职与点评会。各二级学院对照年度目标任务清单，分别就人才培养、学科建设、科学研究与社会服务、队伍建设、学生工作、国际合作与交流、增收节支工作、发展性任务等方面进行述职（时间10分钟）；对口职能部门分别对二级学院完成情况进行点评，时间5分钟），总结成绩和经验，分析问题和不足。
（四）奖项评定、审议与发布
1.奖项评定
学校根据需要设立人才培养、学科建设、科研与社会服务、队伍建设、学生工作、增收节支工作等单项奖。学校领导和二级学院目标管理考核领导小组成员在综合考虑二级学院自评、部门考核、述职与点评的基础之上，投票产生各单项奖前三名并经二级学院目标管理考核领导小组确认；同时，提出其他工作有突出贡献者的奖励名单。
2.审议与发布
2020年1月20日前，将2020年二级学院目标任务管理考核结果提请校长办公会议审议，经学校党委会审定后发文公布。
三、工作要求与建议
（一）加强组织领导。各单位要高度重视，统一认识，按照学校统一部署和要求，积极认真完成好年度考核工作。二级学院要成立目标任务考核工作小组，落实专人具体负责本单位的考核工作。对口职能部门的主要负责人要亲自主抓考核评定、点评、总结分析工作。
（二）严肃考核纪律。开展目标任务管理考核是进一步深化校院两级管理改革的重要举措，必须严肃认真落实好考核纪律，一旦发现考核过程中存在徇私舞弊、弄虚作假现象，学校将严厉追究相关当事人责任。
（三）积极建言献策。各部门、二级学院对考核工作的意见及建议，可以书面及电子稿形式进行反馈，纸质稿经本单位主要负责人签字盖章后送图书馆917办公室，电子稿通过OA办公系统发到何丽川邮箱（电话：2680051；手机：662389）。
附件：1.《关于印发2020年二级学院目标任务管理考核指标及考核办法的通知》(丽学院办〔2020〕43号)
2.2020年二级学院目标任务管理考核指标及考核办法
3.2020年二级学院基础性任务考评结果（达成度）汇总表
4.2020年二级学院发展性任务认定结果汇总表
二级学院目标管理考核工作小组
2020年12月14日
